Σε έναν κόσμο όπου η αλλαγή είναι η μόνη σταθερά, το μάντρα της δια βίου μάθησης έχει μεταμορφωθεί από μια στατική έννοια σε ένα δυναμικό εργαλείο για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη.
Όταν σερφάρουμε στα κύματα της αλλαγής χρειάζεται να είμαστε ευέλικτοι και ευπροσάρμοστοι.
Η δια βίου μάθηση είναι η σανίδα του σερφ μας που μας ωθεί προς τα εμπρός σε κάθε κορυφογραμμή και σε κάθε κοιλάδα.
Από την μάθηση ενός νέου λογισμικού μέχρι την αποκρυπτογράφηση της συμπεριφορικής οικονομίας, είναι η μυστική.. σάλτσα για να παραμείνουμε όχι απλώς επίκαιροι, αλλά μπροστά από την καμπύλη σε ένα διαρκώς εξελισσόμενο τοπίο.
Eίναι μια άλλη νοοτροπία, μια αέναη πηγή γνώσης που ρέει για πάντα, τρέφει για πάντα, διαμορφώνει για πάντα αυτό που είμαστε και αυτό που μπορούμε να γίνουμε, προάγει την προσαρμοστικότητα, την ανάπτυξη και την καινοτομία.
Θα έλεγα ότι στον πυρήνα της τελικά η δια βίου μάθηση έχει σχέση με την απελευθέρωση μας.
Μας δίνεται έτσι η δυνατότητα να εξερευνήσουμε νέα ενδιαφέροντα, να ακολουθήσουμε τα πάθη μας και να ανακαλύψουν κρυμμένα ταλέντα πέρα από τα όρια της ζώνης άνεσής μας.
Ενισχύει την προσαρμοστικότητα και την ανθεκτικότητα μας απέναντι στις προκλήσεις. Αγκαλιάζοντας την αλλαγή και αναζητώντας ενεργά ευκαιρίες για αυτοβελτίωση καλλιεργούμε αυτή τη νοοτροπία που απαιτείται για την αντιμετώπιση των αβεβαιοτήτων και την υπέρβαση των εμποδίων. Αντί να βλέπουμε τις αποτυχίες ως οδοφράγματα, τις αντιλαμβανόμαστε ως πολύτιμες εμπειρίες μάθησης που μας ωθούν προς τα εμπρός στο ταξίδι της αυτογνωσίας μας.
Στη σημερινή οικονομία της γνώσης, οι εταιρίες αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο την αξία της δια βίου μάθησης για την επιτυχία τους.
Καλλιεργώντας μια κουλτούρα συνεχούς βελτίωσης, οι εταιρείες μπορούν και αξίζει να απελευθερώσουν το πλήρες δυναμικό του ανθρώπινου δυναμικού τους, να προωθήσουν την καινοτομία για να διατηρήσουν ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην αγορά.
Οι ηγέτες οφείλουν να διαδραματίσουν επίσης ένα κρίσιμο ρόλο στην προώθηση της δια βίου μάθησης στις εταιρίες τους.
Καλλιεργώντας ένα υποστηρικτικό περιβάλλον για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και αναγνωρίζοντας και επιβραβεύοντας τη δέσμευση των εργαζομένων για αυτοβελτίωση μπορούν να προσελκύουν ταλέντα, να συμβάλλουν στην εξέλιξη και διατήρηση των εργαζομένων τους και τελικά να πετύχουν μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και βιωσιμότητα.
Στην προσωπική και επαγγελματική ζωή μου η δια βίου μάθηση δεν ήταν και δεν είναι απλώς ένα μέσο προς ένα σκοπό, αλλά ένα ταξίδι αυτογνωσίας, προσωπικής ανάπτυξης και ολοκλήρωσης.
Η δίψα για το νέο με έβαλε σε μία διαρκή τροχιά μάθησης, σε μια αλλαγή νοοτροπίας που υπερβαίνει την ηλικία, το επάγγελμα, μου έδωσε και μου δίνει απίστευτες χαρές και επιτυχίες.
Η γνώση σε κάνει άτομο με ευρύ πνεύμα, σε εξελίσσει ,σε αναπτύσσει κάτι που σου δίνει τη δυνατότητα να δεις το θέμα που έχεις από διάφορες οπτικές γωνίες.
Τίποτα δεν μπορεί να καταπολεμήσει την πλήξη καλύτερα από μια νέα μαθησιακή εμπειρία!
Το να μάθουμε νέα πράγματα και να αποκτήσουμε νέες πληροφορίες μας δίνει τη δυνατότητα να κάνουμε ποιο ενδιαφέρουσα τη ζωή μας σε καθημερινή βάση.
Ακόμα και η γνωριμία με άλλους ανθρώπους είναι πλούτος και πηγή νέων ιδεών και έμπνευσης.
Το να ζεις είναι από μόνη της μια συνθήκη που έχει να κάνει με την αντιξοότητα, και στην διάρκεια της ζωής σου ανακαλύπτεις ακόμα πολλές περισσότερες. Το μυστικό είναι απλά να μην το βάζεις κάτω και να συνεχίσεις να μαθαίνεις και να πειραματίζεσαι.
Αν αναζητάς τον άνθρωπο πoυ θα σου αλλάξει τη ζωή, κοίτα απλά στον καθρέπτη.
Μην βάζετε φρένο λοιπόν σε τίποτα.
Για να πετύχετε αξίζει να πατάτε με ρυθμό το γκάζι της συνεχούς γνώσης και των νέων εμπειριών…
«Η ευτυχία του ανθρώπου συνίσταται στη μόρφωση και στην παιδεία, και όχι στα αγαθά που δίνει και παίρνει η τύχη.» Πλούταρχος
