O ηλικιακός αποκλεισμός στον εργασιακό χώρο δεν είναι μόνο προκατάληψη, αλλά ζημιώνει τις επιχειρήσεις μέσω της έλλειψης ποικιλομορφίας καθώς στερεότυπα για τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας είναι εξίσου διαδεδομένα - και επιβλαβή - με εκείνα για άλλες δημογραφικές ομάδες.
Καθώς ωριμάζουμε, έχουμε την ευκαιρία να επιλέξουμε το πως θα σταθούμε μπροστά τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που μας φέρνει η ζωή ή ακόμα καλύτερα να τις δημιουργήσουμε. Να μάθουμε και να αναπτυχθούμε μέσααπό αυτές αποκτώντας και άλλες υπέροχες διαδραστικές εμπειρίες που θα μπορούμε να τις αξιοποιήσουμε στο μέλλον.
