Της Φίλιας Δρακοπούλου, Senior Associate, People Services, KPMG στην Ελλάδα.
Στη σημερινή εποχή, πολλοί από εμάς ερχόμαστε αντιμέτωποι με το ίδιο ερώτημα: πώς μπορούμε να μείνουμε ενεργοί και επίκαιροι σε έναν κόσμο που αλλάζει συνεχώς; Οι τεχνολογίες εξελίσσονται, οι ανάγκες της αγοράς διαφοροποιούνται και οι απαιτήσεις αυξάνονται. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η διά βίου μάθηση δεν αποτελεί πολυτέλεια ή θεωρητική έννοια· είναι ο δρόμος που μας επιτρέπει να συνεχίσουμε με αυτοπεποίθηση, να ανοίγουμε νέες επαγγελματικές προοπτικές και ταυτόχρονα να εξελισσόμαστε ως άνθρωποι. Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει – και μαζί του αλλάζουμε κι εμείς.
Εργαλεία που θεωρούνταν “προχωρημένα” πριν από μία δεκαετία, σήμερα μοιάζουν ξεπερασμένα. Ταυτόχρονα, οι απαιτήσεις των εργοδοτών αλλάζουν, με έμφαση όχι μόνο σε τεχνικές γνώσεις, αλλά και σε δεξιότητες όπως η επικοινωνία, η συνεργασία και η προσαρμοστικότητα. Μέσα σε αυτό το περιβάλλον είναι απόλυτα φυσιολογικό να αισθανόμαστε ότι μένουμε πίσω. Η αίσθηση αυτή όμως δεν πρέπει να μας αποθαρρύνει. Αντίθετα, μπορεί να γίνει η αφετηρία μιας νέας πορείας, όπου η διά βίου μάθηση μάς δίνει τα εργαλεία να σταθούμε ξανά με σιγουριά στην επαγγελματική μας πορεία.
Η αξία της συνεχούς εκπαίδευσης
Η συνεχής εκπαίδευση δεν αφορά μόνο τη γνώση νέων τεχνολογιών. Είναι, κυρίως, μια στάση ζωής. Όταν μαθαίνουμε, αποδεικνύουμε στον εαυτό μας και στους γύρω μας ότι έχουμε διάθεση να εξελιχθούμε. Αυτό το μήνυμα το λαμβάνουν και οι εργοδότες, που εκτιμούν ιδιαίτερα τους ανθρώπους που επενδύουν στην προσωπική τους ανάπτυξη.
Η μάθηση μπορεί να πάρει πολλές μορφές: ένα σεμινάριο ηγεσίας που μας βοηθά να διαχειριζόμαστε καλύτερα τις ομάδες μας, ένα διαδικτυακό μάθημα επικοινωνίας που βελτιώνει την παρουσία μας σε συναντήσεις· ή ακόμα και η συμμετοχή σε ένα εργαστήριο δημιουργικότητας, που μας ανοίγει νέους τρόπους σκέψης. Δεν έχει σημασία η διάρκεια ή η πολυπλοκότητα. Σημασία έχει η συνέπεια και η πρόθεση να μένουμε παρόντες στις εξελίξεις.
Μεταμορφώνοντας την εμπειρία σε ευκαιρία
Συχνά, οι επαγγελματίες ώριμων ηλικιών ανησυχούν ότι η ηλικία μπορεί να τους φέρει σε μειονεκτική θέση. Όμως, η αλήθεια είναι ότι η εμπειρία είναι ανεκτίμητο κεφάλαιο. Ένας επαγγελματίας με δεκαετίες εργασίας γνωρίζει πώς να διαχειρίζεται καταστάσεις κρίσης, πώς να χτίζει σχέσεις εμπιστοσύνης και πώς να βλέπει τη “μεγάλη εικόνα” που συχνά λείπει από νεότερους επαγγελματίες.
Αυτό που χρειάζεται είναι η σωστή γέφυρα ανάμεσα στην εμπειρία και στις σημερινές ανάγκες της αγοράς. Αυτή η γέφυρα είναι η διά βίου μάθηση. Όταν κάποιος με πολυετή εμπειρία στη διοίκηση παρακολουθεί ένα σεμινάριο ψηφιακού μετασχηματισμού, δείχνει ότι δεν μένει στο παρελθόν. Εξοπλίζεται με σύγχρονα εργαλεία, ώστε να αξιοποιήσει την εμπειρία του στο σήμερα. Έτσι, η ηλικία παύει να θεωρείται εμπόδιο και μετατρέπεται σε δύναμη.
Μικρά βήματα, μεγάλες αλλαγές
Η καλή είδηση είναι ότι η μάθηση σήμερα δεν χρειάζεται να είναι ούτε δύσκολη ούτε δαπανηρή. Το διαδίκτυο μάς προσφέρει μια τεράστια ποικιλία επιλογών: από πανεπιστημιακά προγράμματα που διαρκούν μήνες, μέχρι σύντομα και πρακτικά σεμινάρια που ολοκληρώνονται μέσα σε λίγες ώρες. Πολλά από αυτά είναι δωρεάν ή προσφέρονται σε ιδιαίτερα προσιτό κόστος, γεγονός που τα καθιστά προσιτά σε όλους.
Πλατφόρμες όπως το LinkedIn Learning προσφέρουν σύντομα, ευέλικτα μαθήματα που μπορεί κανείς να παρακολουθήσει στον ελεύθερο χρόνο του. Η Coursera και η ed X συνεργάζονται με κορυφαία πανεπιστήμια του κόσμου και καλύπτουν θεματικές που εκτείνονται από την τεχνολογία μέχρι τις δεξιότητες επικοινωνίας. Στο Udemy βρίσκει κανείς πρακτικά σεμινάρια για εργαλεία που χρησιμοποιούνται καθημερινά στη δουλειά, ενώ τα λεγόμενα MOOCs (Massive Open Online Courses) ανοίγουν τις πόρτες σε δεκάδες διαφορετικά γνωστικά πεδία.
Το σημαντικότερο, όμως, δεν είναι ποια πλατφόρμα θα επιλέξουμε, αλλά το να ξεκινήσουμε από κάτι που πραγματικά μας ενδιαφέρει. Ένα μάθημα που μας κεντρίζει το ενδιαφέρον μπορεί να γίνει η σπίθα για να ξαναβρούμε τη χαρά της μάθησης. Από εκεί και πέρα, το ταξίδι γίνεται πιο εύκολο: κάθε νέο μάθημα μάς χαρίζει αυτοπεποίθηση, μας ανοίγει νέους ορίζοντες και μας φέρνει πιο κοντά στις ευκαιρίες.
Ένα δώρο στον εαυτό μας
Η διά βίου μάθηση δεν είναι μια υποχρέωση που μας επιβάλλει η αγορά εργασίας. Είναι, πάνω απ’ όλα, ένα δώρο που κάνουμε στον εαυτό μας. Είναι η απόφαση να μείνουμε δραστήριοι, να ανακαλύψουμε ξανά τη χαρά της γνώσης και να νιώσουμε ότι συνεχίζουμε να εξελισσόμαστε. Κάθε νέο εφόδιο είναι ένα βήμα πιο κοντά σε μια επαγγελματική ευκαιρία. Γιατί η μάθηση δεν περιορίζεται στη δουλειά· επηρεάζει τον τρόπο που σκεφτόμαστε, που επικοινωνούμε και που αντιμετωπίζουμε τις προκλήσεις.
Το πνεύμα του “AdvantAge”
Η πρωτοβουλία “AdvantAge” έχει στόχο να ενδυναμώσει τους επαγγελματίες ώριμων ηλικιών και να τους δώσει τα εργαλεία για να συνεχίσουν την πορεία τους με σιγουριά. Η διά βίου μάθηση βρίσκεται στον πυρήνα αυτού του οράματος. Δεν χρειάζεται να αλλάξουμε τα πάντα μέσα σε μια νύχτα. Αρκούν μικρά, σταθερά βήματα, με συνέπεια και πίστη στις δυνατότητές μας.
Κάθε μάθημα που ολοκληρώνουμε, κάθε πιστοποίηση που αποκτούμε, κάθε νέα δεξιότητα που κατακτούμε είναι μια υπενθύμιση ότι δεν σταματάμε να προχωράμε. Και αυτό είναι ίσως το πιο σημαντικό μήνυμα: η ηλικία δεν είναι εμπόδιο.
«Συνεχίζω να εξελίσσομαι. Είμαι εδώ, έτοιμος/η για το αύριο.»
ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ KPMG
Η KPMG είναι ένας παγκόσμιος οργανισμός ανεξάρτητων εταιρειών παροχής Ελεγκτικών, Φορολογικών και Συμβουλευτικών υπηρεσιών. Οι εταιρείες μέλη της KPMG International Limited («KPMG International») δραστηριοποιούνται και παρέχουν επαγγελματικές υπηρεσίες με την επωνυμία «KPMG». Ο όρος «KPMG» μπορεί να αναφέρεται σε ξεχωριστές εταιρείες μέλη του οργανισμού της KPMG ή σε μία ή περισσότερες από τις εταιρείες μέλη ταυτόχρονα. Οι εταιρείες της KPMG δραστηριοποιούνται σε 143 χώρες και περιοχές, ενώ απασχολούν στις εταιρείες-μέλη παγκοσμίως περισσότερους από 273 000 συνεταίρους και εργαζομένους. Κάθε εταιρεία της KPMG είναι μια νομικά διακριτή και αυτοτελής οντότητα και αυτοχαρακτηρίζεται ως τέτοια. Κάθε εταιρεία-μέλος της KPMG είναι υπεύθυνη για τις δικές της υποχρεώσεις και ευθύνες. H KPMG International Limited είναι ιδιωτική Αγγλική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης με εγγυητικές εισφορές. H KPMG International Limited και οι σχετικές με αυτή οντότητες δεν παρέχουν υπηρεσίες σε πελάτες. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη δομή μας μπορείτε να επισκεφθείτε τη σελίδα home.kpmg/governance
Σημείωση για το Συντάκτη: Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε στο marketing@kpmg.gr
Social Media, KPMG in Greece
