Της Δήμητρας Σπανού, Manager, People Services, KPMG στην Ελλάδα
Ο Σεπτέμβριος είναι ένας ξεχωριστός μήνας και για πολλούς ένας μήνας προσωπικής και επαγγελματικής «επανεκκίνησης». Και αυτός ακριβώς ο συμβολισμός κάνει τον Σεπτέμβριο την ιδανική περίοδο για αναστοχασμό γύρω από θέματα καριέρας, για δικτύωση αλλά και αναζήτηση εργασίας.
Η δικτύωση ξαναβρίσκει τον παλμό της.
Το καλοκαίρι συχνά «παγώνει» τις επαγγελματικές σχέσεις, καθώς οι περισσότεροι βρίσκονται σε άδεια και γενικότερα σε πιο χαλαρούς ρυθμούς. Με την έναρξη του Σεπτεμβρίου, όμως, οι εκδηλώσεις, τα συνέδρια και οι επαγγελματικές συναναστροφές επιστρέφουν δυναμικά. Είναι η ιδανική στιγμή για να ξανασυνδεθούμε με παλιούς συνεργάτες, να γνωρίσουμε καινούριους ανθρώπους και να ανοίξουμε συζητήσεις που ίσως οδηγήσουν σε συνεργασίες και νέες ευκαιρίες.
Ακόμη και ένα απλό «καλή επιστροφή» μήνυμα σε έναν επαγγελματικό γνωστό μπορεί να αποτελέσει αφορμή για να αναζωπυρωθεί μια σχέση που είχε μείνει ανενεργή. Στη δικτύωση, οι μικρές κινήσεις κάνουν συχνά τη μεγαλύτερη διαφορά.
Αναζήτηση εργασίας: Γιατί τώρα;
Ο Σεπτέμβριος παραδοσιακά είναι ένας από τους πιο δραστήριους μήνες για αγγελίες και προσλήψεις, καθώς πολλές εταιρείες επιδιώκουν να καλύψουν ανάγκες που είχαν «παγώσει» κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού. Πρόκειται για μια περίοδο όπου αυξάνεται ξανά η κινητικότητα, και μαζί της οι πιθανότητες για συνεντεύξεις και νέες επαγγελματικές προτάσεις.
Ανανεωμένο βιογραφικό, ενεργοποίηση επαφών στο LinkedIn, συμμετοχή σε εκδηλώσεις, είναι τα «must do» του Σεπτεμβρίου που προσφέρεται για δράση!
Η ηλικία ως πλεονέκτημα.
Ένα από τα θέματα που συχνά απασχολούν όσους βρίσκονται σε φάση αναζήτησης εργασίας είναι η ηλικία. Οι νεότεροι αισθάνονται ότι δεν έχουν ευκαιρίες λόγω έλλειψης εμπειρίας ενώ οι πιο έμπειροι υποψήφιοι ανησυχούν για το ενδεχόμενο να λειτουργήσει το «ηλικιακό φίλτρο» ως εμπόδιο στην αναζήτηση εργασίας. Στην πραγματικότητα, κάθε στάδιο επαγγελματικής πορείας ενσωματώνει διαφορετικά πλεονεκτήματα και δυσκολίες.
Η πραγματική ισχύς ενός οργανισμού βρίσκεται στην ποικιλία: άλλοι φέρνουν φρέσκες ιδέες και ενέργεια, ενώ άλλοι συνεισφέρουν με εμπειρία και σιγουριά στη διαχείριση. Ο συνδυασμός δημιουργεί το μεγαλύτερο πλεονέκτημα.
Το ζητούμενο δεν είναι η ηλικία να αποκρύπτεται ή να εκλαμβάνεται ως «μειονέκτημα», αλλά να αναδεικνύεται ως στοιχείο αξίας. Ο Σεπτέμβριος, με τον χαρακτήρα του «restart», αποτελεί ιδανική ευκαιρία για κάθε υποψήφιο να επαναπροσδιορίσει αυτό το πλεονέκτημα και να το αξιοποιήσει στρατηγικά.
Ώρα για πλάνο δράσης!
Αναλαμβάνουμε δράση και σχεδιάζουμε συγκεκριμένα και χρονικά προσδιορισμένα βήματα που θα μας φέρουν πιο κοντά στον επόμενο επαγγελματικό στόχο. Κάνουμε από τη μεριά μας ότι απαιτείται άμεσα και αποτελεσματικά, παρακολουθούμε συστηματικά την αγορά και αξιοποιούμε κάθε ευκαιρία που θα έρθει στο δρόμο μας και ταιριάζει με τα θέλω μας.
Καλό Σεπτέμβριο και καλή σεζόν!
